Job: HR Manager (m/w/d)

Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Ihre Aufgaben

• Administrative Abwicklung und Umsetzung von Eintritten, Austritten und Versetzungen (einschließlich Erstellung der Unterlagen zur Unterrichtung des Betriebsrats) sowie weiterer im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses anfallender Maßnahmen
• Schnittstellenfunktion für die Themen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft mit einem Schichtbetrieb
• Unterstützung im Bereich der personalwirtschaftlichen Administration (Eintritten, Austritten und Versetzungen)
• Ansprechpartner intern/extern bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Steuerung der Recruiting-Prozesse von der Personalanforderung über die Bearbeitung des Bewerbungseingangs bis hin zur Terminkoordination
• Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung mit allen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
• Erstellung von internen und externen Meldungen, Bescheinigungen und Statistiken
• Korrespondenz mit Krankenkassen, SV-Trägern, Ämtern und Behörden
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Konzeption von Betriebsvereinbarungen

Ihr Profil

• Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann von Vorteil
• Fundierte Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen im HR-Bereich
• Fundierte Erfahrung im Lohn- und Gehaltsbuchwesen sowie der Entgeltabrechnung
• Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht
• Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Excel, Word, SAP)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

Unser Mandant ist ein führendes Produktionsunternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden. Aufgrund der positiven Entwicklungen und Veränderungen im Unternehmen suchen wir für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Kandidaten (m/w/d).

Gehaltsinformationen
Je nach mitgebrachter Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung ist ein attraktives Gehaltspaket zwischen 60.000 und 70.000 EUR möglich.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Jan-Christopher Georg Weiß

Referenznummer
766858/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)621-17881657
E-Mail: jan-christopher.georg.weiss@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden